收监多久可以打电话 收监后打电话并无固定时间点。一般情况下,手续迅速办理完即可通话,但也可能需等待半个月或更长。具体时间受监狱管理、罪犯情况及手续效率影响。一、收监多久可以打电话收监后多久可以打电话,这个问题并没有具体的 黔东南律师事务所 2026-02-25 1576
劳动案件仲裁的举证责任由谁来负担 劳动案件仲裁的举证责任一般由劳动者承担,与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当承担举证责任。发生劳动纠纷,申请劳动仲裁的时效是一年。一、劳动案件仲裁的举证责任由谁来负担劳动仲裁一般由 黔东南律师事务所 2026-02-25 2397
劳动诉讼时效多久有效 劳动诉讼时效是三年,具体是从权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。劳动诉讼和劳动仲裁的区别是两者的性质不同,法律依据不同,以及程序也不同。一、劳动诉讼时效多久有效劳动诉讼有效期为三年 黔东南律师事务所 2026-02-25 1120
劳动法中同工不同酬的法律规定有哪些 劳动法中规定的是同工同酬,也就是单位分配工资要遵循按劳分配原则。如果是单位同工不同酬的,则劳动者可以先着单位进行协商,如果是协商不下来的,则是可以申请劳动仲裁处理。一、劳动法中同工不同酬的法律规定有哪 黔东南律师事务所 2026-02-25 2130
工程验收报告范本格式 对一些工程施工质量是需要经过相关部门的验收,而工程验收之后是需要出具相关的书面报告,要注意一下报告具体的写作格式,那么工程验收报告范本格式怎么写?下面律师在线小编为大家详细的介绍一下相关的知识。对一些 黔东南律师事务所 2026-02-25 124
劳动法中同工不同酬的法律规定有哪些 劳动法中规定的是同工同酬,也就是单位分配工资要遵循按劳分配原则。如果是单位同工不同酬的,则劳动者可以先着单位进行协商,如果是协商不下来的,则是可以申请劳动仲裁处理。一、劳动法中同工不同酬的法律规定有哪 黔东南律师事务所 2026-02-25 2909
签订三方协议是否影响应届生身份保留 签订三方协议不会影响应届生身份保留,只要没有缴纳社保,没有签订劳动合同,档案还在人才市场就不影响应届生的身份。劳动合同与三方协议的签署的区别有签署的时间不同、签署的内容不同等。一、签订三方协议是否影响 黔东南律师事务所 2026-02-25 2029
劳动投诉的话多久会处理 劳动投诉处理时间为一般60个工作日完成,复杂案件可延长30日,即最长90天内处理。紧急情况建议协商解决或直接依据相关法律法规申请仲裁。一、劳动投诉的话多久会处理劳动投诉的处理时间为自劳动保障行政部门立 黔东南律师事务所 2026-02-25 1489
项目工程质量问题归谁负责 项目工程质量问题归谁负责?处理流程如何?发现质量问题应如何整改?本文将从多个角度深入探讨,帮助读者了解工程质量问题的责任归属、处理流程以及整改途径,确保工程质量和安全。一、项目工程质量问题归谁负责根据 黔东南律师事务所 2026-02-25 68
没办离职手续工资不发工资可以告吗 没办离职手续工资不发工资可以告,一般需要先申请劳动仲裁,要求用人单位支付未发的工资。离职未发工资的法律后果严重,不仅可能面临劳动行政部门的处罚,还需向劳动者支付赔偿金。一、没办离职手续工资不发工资可以 黔东南律师事务所 2026-02-25 1241
拒不退还彩礼起诉需要律师吗 拒不退还彩礼起诉,是否请律师法律无强制要求,当事人可自主决定。自行处理需按法收集证据、准备材料;如需专业法律支持,聘律师可提升胜算。一、拒不退还彩礼起诉需要律师吗面对拒不退还彩礼而需要起诉的情境,当事 黔东南律师事务所 2026-02-25 414
要求支付工资时需要哪些证据材料 要求支付工资时需要的证据材料有出工人员劳动天数及应得工资额的证明、工作起止日期的证明、拖欠劳动报酬具体数额的证据等。可以通过劳动仲裁、相关部门投诉等方式索要工资。一、要求支付工资时需要哪些证据材料1. 黔东南律师事务所 2026-02-25 2143
电力工程劳务分包 劳务分包根据具体的社会需要可以分为跟多种类,比如电力工程劳务。那么在劳务的过程当中它也同样适用于分包和转包两种情形。那么,电力工程劳务分包是怎么样的呢?我相信你对这个问题产生浓厚的兴趣。今天律师在线的 黔东南律师事务所 2026-02-25 250
广告公司不发工资告劳动局吗 广告公司不发工资时,员工有权向劳动局投诉。劳动局负责监督单位遵守劳动法规,维护劳动者权益。员工可向劳动保障监察大队书面报案,要求其依法处理,以维护自身权益和劳动关系的稳定。一、广告公司不发工资告劳动局 黔东南律师事务所 2026-02-25 667
劳动纠纷一审败诉怎么办 劳动纠纷一审败诉的处理方式是:当事人可以依法在收到判决书之日起的十五日内向上一级人民法院提起上诉。在司法实践当中,如果当事人因劳动纠纷依法向人民法院起诉,那么一般需要交纳的受理费为十元。一、劳动纠纷一 黔东南律师事务所 2026-02-25 1369
工资没发告劳动局拿回几率大吗 工资未发,告劳动局拿回的几率较大。劳动局可依法介入责令支付,并可申请仲裁或支付令维权。与公司协商无果时,司法手段是有效保障。快来了解相关知识,保障你的合法权益。一、工资没发告劳动局拿回几率大吗工资没发 黔东南律师事务所 2026-02-25 2981
建筑工程质量纠纷应如何处理 建筑工程质量产生了相关纠纷的,可以先进行协商,协商不成的,也是可以通过仲裁或者诉讼这两种方式,来解决好这起法律纠纷的。那么今天就跟律师在线小编一起来看看建筑工程质量纠纷应如何处理以及相关问题的解答是怎 黔东南律师事务所 2026-02-25 1152
被拖欠工资怎么去劳动局告 被拖欠工资怎么办?劳动局、劳动仲裁、法院还是刑事维权?本文将详细解析这四种维权途径,让你在面对被拖欠工资时不再迷茫,迅速找到解决问题的最佳方案。一、被拖欠工资怎么去劳动局告当劳动者面临被拖欠工资的情况 黔东南律师事务所 2026-02-25 2378
工资条不提供是否符合法律规定? 工资条不提供是不符合法律规定的,根据法律规定,单位要将工资明细发送给劳动者进行签字确认。如果单位不愿意支付工资条的,则劳动者可以到当地的劳动行政部门投诉。一、工资条不提供是否符合法律规定?公司不给工资 黔东南律师事务所 2026-02-25 447
劳动纠纷一审败诉怎么办 劳动纠纷一审败诉的处理方式是:当事人可以依法在收到判决书之日起的十五日内向上一级人民法院提起上诉。在司法实践当中,如果当事人因劳动纠纷依法向人民法院起诉,那么一般需要交纳的受理费为十元。一、劳动纠纷一 黔东南律师事务所 2026-02-25 981
违法分包合同无效可以解除吗? 违法分包合同无效是不可以解除的,合同依法订立后只要的符合法律规定的便是合法有效的,合同便对合同当事人产生法律约束力。违法分包需要承担连带责任。一、违法分包合同无效可以解除吗?违法分包合同无效不可以解除 黔东南律师事务所 2026-02-25 1149
劳动诉讼中的证据有哪些保全方式 劳动诉讼中证据的保全方式有,可由劳动仲裁委员会制作笔录,通过拍照录像等方式保全物证;通过制作证人证言笔录或进行录音的方式保全证人证言;其他保全措施。一、劳动诉讼中的证据有哪些保全方式劳动仲裁证据保全方 黔东南律师事务所 2026-02-25 2894
公司不按时发工资是否是违反劳动法 公司不按时发工资违法吗?劳动者如何投诉?如何申请劳动仲裁?公司不按时发工资是违反劳动法的行为。本文详细解答了这些问题,并提供了相应的法律程序和操作步骤。一、公司不按时发工资是否是违反劳动法是的,公司不 黔东南律师事务所 2026-02-25 1358
劳动诉讼一般需要多长时间 劳动诉讼一般需要3个月的时间,但如果案情复杂,那么法院审理期限可能会延长。提起劳动诉讼需要准备的资料包括民事起诉状、原告的身份证明、劳动合同等。一、劳动诉讼一般需要多长时间劳动纠纷案件的审理期限因具体 黔东南律师事务所 2026-02-25 305
分包公司是否需要有分包资质 建筑工程是特殊行业,安全非常重要,承包人需要在其资质范围内进行承包,同时在合法的情况下,承包人可以把部分工程分包给第三方,那么分包公司是否需要有分包资质呢?下面律师在线小编为大家详细介绍一下,希望对大 黔东南律师事务所 2026-02-25 2975
劳动纠纷案二审后多久出结果 劳动纠纷案二审一般是会在立案后的三个月内给出结果,根据法律规定,劳动纠纷一般是先要进行仲裁,如果是当事人对仲裁的结果不满意的,则是可以向法院起诉处理。一、劳动纠纷案二审后多久出结果劳动争议二审开庭后三 黔东南律师事务所 2026-02-25 2429
举报不发工资需要什么证据 举报不发工资,需准备劳动合同、工资单、银行流水、考勤记录及工作文件等,以证明劳动关系及拖欠工资行为。有助于证明劳动关系的存在及工资支付的合理性。一、举报不发工资需要什么证据在举报单位不发工资时,劳动者 黔东南律师事务所 2026-02-25 1918
劳动诉讼的必备文件有哪些内容 劳动诉讼的必备文件有:劳动争议仲裁裁决书、民事起诉状、相关证据材料、劳动者的身份证明等。我国法律明确规定,当事人对劳动仲裁结果不满意的,应当在十五日内向人民法院起诉。一、劳动诉讼的必备文件有哪些内容劳 黔东南律师事务所 2026-02-25 1460
2022年建筑工程分包意向书怎么写 不少公司领取了一项大工程之后,由于人手有限、资金限制等等关系无法处理完,于是就会将领取到的工程分包出去,跟其他的公司一起完成好工程项目。可能许多人还不会写。下面就由律师在线小编带大家了解2022年建筑 黔东南律师事务所 2026-02-25 2614
劳动诉讼一般需要多长时间 劳动诉讼一般需要3个月的时间,但如果案情复杂,那么法院审理期限可能会延长。提起劳动诉讼需要准备的资料包括民事起诉状、原告的身份证明、劳动合同等。一、劳动诉讼一般需要多长时间劳动纠纷案件的审理期限因具体 黔东南律师事务所 2026-02-25 558